Im Rahmen der Kampagne „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ werden verschiedene Projekte zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in Sachsen-Anhalt durchgeführt:
- VIETHOGA-Projekt I – Hotel- und Gaststättengewerbe
Partner: DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V., IHK Magdeburg und die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH
Projektziel: Im ersten Teilprojekt des VIETHOGA-Programms liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung von qualifizierten Auszubildenden aus Vietnam für das Hotel- und Gaststättengewerbe. Die DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V. nutzt dafür ihr starkes Netzwerk in Vietnam, um geeignete Auszubildende zu akquirieren und vorzubereiten. Die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH unterstützt die Einbindung weiterer Unternehmen und verstärkt die Sichtbarkeit des Projekts durch die Standort- und Talentkampagne.
- VIETHOGA-Projekt II – gewerblich-technische Berufe
Partner: DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V., HWK Magdeburg, IHK Magdeburg und die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH
Projektziel: Auf Basis der erfolgreichen Erfahrungen im Hotel- und Gaststättengewerbe erweitert dieses Projekt die Zielbranche und fokussiert sich auf die Akquise von Auszubildenden für gewerblich-technische Berufe. Die Partnerschaft mit der Handwerkskammer Magdeburg und der IHK Magdeburg ermöglicht eine gezielte Übertragung der bewährten Methoden auf das Handwerk und technische Berufe, um den steigenden Fachkräftebedarf in diesen Bereichen zu decken.
- Hybride Studiengänge im MINT-Bereich: innovative Bildung für die Zukunft
Partner: Steinbeis-Hochschule und Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Projektziel: Erhöhung der Absolventenzahlen in MINT-Studiengängen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) durch ein hybrides Studienmodell, das Onlinekurse im Heimatland mit praktischen Phasen in Magdeburg verbindet.
Unterstützungsmaßnahmen: studienbegleitender Deutschunterricht, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Visabeschaffung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Vernetzung der Studierenden mit regionalen Unternehmen, um ihre Integration in die lokale Wirtschaft nachhaltig zu fördern.
- Technologiepark Weinberg Campus: Innovationen fördern und Fachkräfte gewinnen
Projektziel: Gewinnung und Integration von Fachkräften für die Unternehmen auf dem Weinberg Campus und das geplante Technologie- und Gründerzentrum.
Aktivitäten und Maßnahmen: Durch Veranstaltungen wie „Science Meets Companies“, Stakeholder-Workshops und Match-Making-Formate mit Schwerpunkten in Chemie, Bioökonomie, Biopharma und Life Science sowie die Durchführung des Formats „Jugend forscht“ werden Nachwuchstalente gezielt mit Unternehmen vernetzt und gefördert.