Radfahrer vor der Neuenburg in Freyburg (Unstrut), ©IMG

Sachsen-Anhalt
kann’s­halt­
die­Kampagne

Du hast uns gefunden. Wie schön! Aber pst! Nicht weitersagen ... Ach was! Doch, sag es allen. Jeder soll wissen, dass Sachsen-Anhalt nicht nur ein wunderbarer Ort zum Leben ist, sondern auch das Bundesland, in dem die Zukunft der Arbeit schon heute gestaltet wird. Auf dieser Seite findest du alles rund um unsere Kampagne „Sachsen-Anhalt kann’s halt“. Entdecke einen echten Geheimtipp.

Der Hidden Champion unter den Bundesländern

Bezahlbar, familienfreundlich und zukunftssicher: Sachsen-Anhalt kann’s halt. Dass das nicht nur ein Spruch ist, zeigen die Zahlen. Nirgendwo sind die Mieten günstiger, steigen die Einkommen schneller und funktioniert die Kinderbetreuung besser. Es ist an der Zeit, dass mehr Menschen aus Deutschland und der ganzen Welt von diesen Vorzügen erfahren – und ihr Glück in unserem Bundesland finden. Die Kampagne „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ unterstützt Unternehmen dabei, Fachkräfte für offene Stellen zu finden, begeistert Fachkräfte aus dem In- und Ausland für unsere schöne Heimat und macht Pendlerinnen und Pendler aufmerksam auf die ständig wachsende Zahl an Zukunftsjobs in Sachsen-Anhalt.

Aber das ist noch nicht alles! Wir zeigen auch, wie man hier Karriere und Lebensqualität perfekt verbinden kann. Ob du von einem Eigenheim träumst, deine Kinder auf hervorragende Schulen schicken möchtest oder einfach mehr Natur und Kultur erleben willst – Sachsen-Anhalt bietet all das und noch mehr. Entdecke deine Zukunft schon heute – denn Sachsen-Anhalt kann’s halt!

Sachsen-Anhalt kann’s halt! Mit dieser Kampagne gehen wir eine wichtige Herausforderung an: den Fachkräftemangel. Unser Land wächst und entwickelt sich – sowohl wirtschaftlich als auch als moderner Lebensstandort. Um diesen Weg weiterzugehen, brauchen wir qualifizierte Arbeitskräfte, aus dem Inland und aus dem Ausland. Mit der Kampagne setzen wir gezielt Anreize, etwa durch konkrete Projekte hier vor Ort und in Ländern wie Vietnam. So zeigen wir: In Sachsen-Anhalt finden Fachkräfte nicht nur spannende Arbeitsplätze, sondern auch optimale Lebensbedingungen.
Sven Schulze
Minister für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt

Alles, was sonst noch wichtig ist

Wir haben noch nicht alles erklärt? Du brauchst noch mehr Infos? Dann schau in unsere FAQ. Hier gibt es mehr Hintergründe und Antworten. Und wenn du hier noch nicht alles findest, dann schreib uns einfach eine Nachricht. Wir freuen uns. 

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Welches Ziel verfolgt die Kampagne?

Ziel der Kampagne ist es, Sachsen-Anhalt als attraktiven und potenziellen Arbeits- und Lebensort für Fachkräfte aus dem In- und Ausland bekannter zu machen. Viele Menschen in Deutschland und der ganzen Welt können sich vorstellen, wegen eines Jobs umzuziehen. Die Kampagne „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ nutzt dieses Potenzial, um auf die Vorzüge unseres Bundeslandes aufmerksam zu machen. An kaum einem anderen Ort in Deutschland lassen sich bezahlbarer Wohnraum, zukunftssichere Berufsmöglichkeiten und hohe Lebensqualität so mühelos verbinden wie in Sachsen-Anhalt – ein echter Hidden Champion eben.

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Wen soll die Kampagne erreichen?

Die Kampagne richtet sich vor allem an vier Zielgruppen:

  • Pendlerinnen und Pendler: Menschen, die aus Sachsen-Anhalt in andere Bundesländer zur Arbeit pendeln, sollen überzeugt werden, einen der vielen zukunftssicheren Arbeitsplätze in ihrer Heimat zu entdecken. Aber auch Pendlerinnen und Pendler, die von außerhalb nach Sachsen-Anhalt pendeln, sollen motiviert werden, ihren Lebensmittelpunkt vollständig in das Bundesland zu verlegen.
  • Schulabgängerinnen und -abgänger, Studierende, Auszubildende: Menschen aus Sachsen-Anhalt, anderen Bundesländern und dem Ausland, die in Sachsen-Anhalt gerade einen Bildungsweg beendet haben, sollen darin bestärkt werden, nach dem Studium, dem Schulabschluss oder der Ausbildung im Bundesland zu bleiben.
  • Rückkehrerinnen und Rückkehrer: Menschen, die in ihre ursprüngliche Heimat Sachsen-Anhalt zurückkehren wollen, um die Nähe zu Familie und Freunden mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz zu verbinden, sollen gefördert und unterstützt werden.
  • Fachkräfte aus dem In- und Ausland: Menschen aus Deutschland und der ganzen Welt, die bereit sind, wegen einer spannenden Karrierechance ihre Heimat zu verlassen und sich in Sachsen-Anhalt eine Zukunft aufzubauen.
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Wie passt „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ mit der bestehenden Landeskampagne #moderndenken zusammen?

Die aktuelle Landeskampagne Sachsen-Anhalts #moderndenken und die Fachkräftekampagne „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ ergänzen sich optimal. Während #moderndenken das Land der breiten Öffentlichkeit in Deutschland als historisch gewachsenen Innovationsstandort auf wirtschaftlicher und kultureller Ebene präsentiert, zielt „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ mit ganz konkreten Maßnahmen auf die Zielgruppe der Fachkräfte innerhalb und außerhalb des Landes und Deutschlands. Dabei bedienen sich beide Kampagnen ähnlicher Elemente wie Innovation und Zukunftssicherheit. Insgesamt vermitteln sie ein umfassendes Bild von Sachsen-Anhalt als attraktiven und liebenswerten Ort zum Arbeiten und Leben. 

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Welche Projekte sind Teil der Kampagne?

Im Rahmen der Kampagne „Sachsen-Anhalt kann’s halt“ werden verschiedene Projekte zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in Sachsen-Anhalt durchgeführt:

  • VIETHOGA-Projekt I – Hotel- und Gaststättengewerbe

Partner: DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V., IHK Magdeburg und die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Projektziel: Im ersten Teilprojekt des VIETHOGA-Programms liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung von qualifizierten Auszubildenden aus Vietnam für das Hotel- und Gaststättengewerbe. Die DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V. nutzt dafür ihr starkes Netzwerk in Vietnam, um geeignete Auszubildende zu akquirieren und vorzubereiten. Die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH unterstützt die Einbindung weiterer Unternehmen und verstärkt die Sichtbarkeit des Projekts durch die Standort- und Talentkampagne.

  • VIETHOGA-Projekt II – gewerblich-technische Berufe

Partner: DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V., HWK Magdeburg, IHK Magdeburg und die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Projektziel: Auf Basis der erfolgreichen Erfahrungen im Hotel- und Gaststättengewerbe erweitert dieses Projekt die Zielbranche und fokussiert sich auf die Akquise von Auszubildenden für gewerblich-technische Berufe. Die Partnerschaft mit der Handwerkskammer Magdeburg und der IHK Magdeburg ermöglicht eine gezielte Übertragung der bewährten Methoden auf das Handwerk und technische Berufe, um den steigenden Fachkräftebedarf in diesen Bereichen zu decken.

  • Hybride Studiengänge im MINT-Bereich: innovative Bildung für die Zukunft

Partner: Steinbeis-Hochschule und Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Projektziel: Erhöhung der Absolventenzahlen in MINT-Studiengängen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) durch ein hybrides Studienmodell, das Onlinekurse im Heimatland mit praktischen Phasen in Magdeburg verbindet. 

Unterstützungsmaßnahmen: studienbegleitender Deutschunterricht, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Visabeschaffung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Vernetzung der Studierenden mit regionalen Unternehmen, um ihre Integration in die lokale Wirtschaft nachhaltig zu fördern.

  • Technologiepark Weinberg Campus: Innovationen fördern und Fachkräfte gewinnen

Projektziel: Gewinnung und Integration von Fachkräften für die Unternehmen auf dem Weinberg Campus und das geplante Technologie- und Gründerzentrum.

Aktivitäten und Maßnahmen: Durch Veranstaltungen wie „Science Meets Companies“, Stakeholder-Workshops und Match-Making-Formate mit Schwerpunkten in Chemie, Bioökonomie, Biopharma und Life Science sowie die Durchführung des Formats „Jugend forscht“ werden Nachwuchstalente gezielt mit Unternehmen vernetzt und gefördert.