Serviceleiter*in­/­Teamleiter*in­Service­(m/w/d)­für­Aufzugsanlagen­im­Großraum­Magdeburg
Über diesen Job
Werde Teil der Schindler Group als Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg. Du übernimmst die Budgetverantwortung und führst ein engagiertes Team von Servicetechnikern, während du als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden agierst. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem flexiblen Arbeitsumfeld. Bring deine technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ein und gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einer krisensicheren Branche.
Aufgaben
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets übernehmen
- Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets führen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Belangen rund um die Anlagen sein
- Angebote für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge erstellen
- Fach- und qualitätsgerechte Wartung von Aufzugsanlagen sicherstellen
Anforderungen
- Du hast Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams, idealerweise in einem technischen oder serviceorientierten Umfeld.
- Du verfügst über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
- Dein Profil umfasst Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich oder spezifisch in der Aufzugbranche.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast vorzugsweise Kenntnisse in SAP.
- Du besitzt ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten und bietest hervorragenden Kundenservice.
- Du hast Budgetverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung von operativen Servicegeschäften.
- Du bist selbstständig, zuverlässig und hast eine bodenständige Arbeitseinstellung.
- Du hast einen Führerschein der Klasse 3 oder B sowie die Fähigkeit, flexible Arbeitsmodelle zu nutzen.
- Du bist bereit, an nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen.
- Du förderst eine Kultur der Vielfalt und respektvollen Zusammenarbeit in deinem Team.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorgezuschuss
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm
- Flexibles Arbeiten
- Engagiertes Team
- Krisensichere Branche
- Firmenevents
- Fachliche Weiterbildung
- Persönliche Weiterbildung
- Top-Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung
- Werte und Kultur
- Wohlbefinden durch kostenlosen Familienservice
- Mitarbeiterrabatte
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