Ausbildungsbegleitendes­Studium­Bank-und­Versicherungsmanagement­(w/m/d)­{Kaufmann/-frau-Versicherungen­und­Finanzanlagen}
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere mit einem ausbildungsbegleitenden Studium im Bank- und Versicherungsmanagement bei der Debeka! Kombinieren Sie Theorie und Praxis und profitieren Sie von einer umfangreichen Ausbildung sowie hervorragenden Verdienstmöglichkeiten. Sie beraten Kunden, analysieren deren Bedürfnisse und betreuen einen festen Kundenstamm. Mit einer Vergütung von bis zu 1.520 Euro im dritten Ausbildungsjahr sowie flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Karrierechancen ist dies der ideale Einstieg in die Versicherungsbranche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Aufgaben
- Kunden im Außendienst bei Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen beraten
- Wünsche und Bedürfnisse der Kunden analysieren und situativ reagieren
- Einen festen Kundenstamm betreuen und neue Kunden gewinnen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenberatung und Unterstützung bei Versicherungsfragen
- Fähigkeit zur Analyse von Kundenbedürfnissen und deren situativen Reaktion
- Hervorragende Fähigkeiten im Networking und Beziehungsmanagement zu Kunden
- Freundliches und professionelles Auftreten zur Vertrauensbildung bei Kunden
- Erfahrung in der Bearbeitung von Finanz- und Versicherungsthemen
- Starke Fähigkeiten in der Teamarbeit und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
- Hohe Effizienz in der Zeitmanagement und Organisation von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Versicherungsbranche
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Kundenakquise und Kundenbetreuung
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Karriere Chancen
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung
- Kostenfreie Seminare
- Interne Qualifizierungsmaßnahmen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Tarifvertragliche Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Teamevents
- Betriebliche Krankenversicherung
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