Notfallsanitäter(m/w/d),Rettungsassistent(m/w/d)oderRettungssanitäter(m/w/d){Rettungssanitäter/in}
Über diesen Job
Werde Teil des Malteser Hilfsdienstes in Halberstadt als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)! Du übernimmst die präklinische Notfallversorgung und Patientenbeförderung im Rahmen des innerbetrieblichen Sanitäts- und Rettungsdienstes. Profitiere von einer unbefristeten Vollzeitstelle, leistungsgerechter Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Deine Leidenschaft für die Rettung und Teamarbeit sind gefragt – bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Die präklinische Notfallversorgung gemeinsam mit dem Team der Rettungswachen sicherstellen
- Erkrankungen, Verletzungen und allergische Reaktionen leichterer Art behandeln
- Weiterbehandlung im ärztlichen Auftrag durchführen, z.B. Blutdruckkontrollen
- Notfallversorgung und Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen
- Entscheidung über die Anforderung notärztlichen Personals treffen
- Transport von Bewohnern der zentralen Anlaufstelle aus medizinischen Gründen durchführen
- Begleitung zu Arztbesuchen übernehmen
- Beförderungsfahrten im Rahmen der Notfallrettung durchführen
Anforderungen
- Qualifikation als Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter
- Führerschein der Klasse C1 für den Transport von Patienten
- Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Rettungsdienst
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Kollegen
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit den Werten und dem Qualitätsmanagementsystem der Malteser Hilfsdienst
- Motivation und Zuverlässigkeit im täglichen Einsatz
- Gute Menschenkenntnisse zur adäquaten Einschätzung von Patientensituationen
- Pflegliches Erscheinungsbild und professionelle Haltung im Rettungsdienst
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Schichtzulagen
- Zeitzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitverkürzungstag
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Jobbike-Leasing
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervorteile
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