Notfallsanitäter(m/w/d)-Zerbst{Notfallsanitäter/in}
Über diesen Job
Notfallsanitäter (m/w/d) für die Johanniter-Unfall-Hilfe in Zerbst gesucht! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung haben, teamfähig sind und sich in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Job im Rettungsdienst engagieren möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstagen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Menschen in Not hilft!
Aufgaben
- Unterstützung der (Not-)Ärzt*innen im Notfalleinsatz oder eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Gewährleistung der Transportfähigkeit von Patient*innen und Überwachung ihres medizinischen Zustands während des Transports
- Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden
- Pflege, Reinigung und Desinfektion der Fahrzeuge, medizinischen Ausstattungen und Geräte gemäß den Anforderungen und Anweisungen
- Dokumentation der für die Abrechnung relevanten Daten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zur Notfallsanitäterin
- Führerschein der Klasse C1 für den Transport von Patienten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nachtschichten und Wochenenden
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit in stressigen Situationen
- Flexibilität, um sich schnell an wechselnde Einsatzbedingungen anzupassen
- Belastbarkeit und Engagement für die eigene psychische und physische Gesundheit
- Fähigkeit zur Durchführung von medizinischen Maßnahmen unter Anleitung von Ärzten
- Dokumentationsfähigkeit für relevante Daten im Rettungsdienst
- Kenntnisse in der Pflege, Reinigung und Desinfektion medizinischer Einrichtungen
- Nachweis über Pflichtfortbildungen im Gesundheitsbereich
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst
- Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Überstundenvergütung
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
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