Lead­Consultant­SAP­HCM­(m/w/d/x)
Über diesen Job
T-Systems International sucht einen Lead Consultant SAP HCM (m/w/d/x), der eine führende Rolle in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen übernimmt. In dieser Teilzeitstelle beraten Sie strategisch und entwickeln innovative Lösungen im SAP HCM- und SuccessFactors-Umfeld. Gesucht wird ein Bewerber mit langjähriger Erfahrung in SAP-Projekten, einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft oder Informatik sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online!
Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung in komplexen Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
- Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung fachlicher und technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SuccessFactors-Umfeld
- Koordination von HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management-Stakeholdern
- Moderation von Workshops, Management-Präsentationen und Schulungen
- Fachliche Qualitätssicherung der Projektergebnisse
- Mentoring und Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
- Mitwirkung in Presales, Angebotsprozessen, Solution Design und Kundenakquise
- Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Projekten mit tiefem Fachwissen in der Modullandschaft.
- Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse und Organisationsstrukturen zur optimierten Gestaltung von Geschäftsanforderungen.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen, sowohl fachlich als auch im Management.
- Analytisches Denken kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise zur effektiven Problemlösung in Projekten.
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden zur Steuerung von Transformationen.
- Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Präsentationen, um Stakeholder effektiv zu involvieren.
- Mentoring-Kompetenzen zur Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants innerhalb des Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und solide Englischkenntnisse (mindestens B2) für internationale Kommunikation.
Benefits
- Keine Angabe
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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