Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger(m/w/d)–BetreuungimeigenenZuhauseBurgenlandkreis{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/Sozialpädagogen/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die individuelle Betreuung eines Kindes im eigenen Haushalt im Burgenlandkreis. In dieser besonderen und sinnstiftenden Aufgabe gestalten Sie gemeinsam mit dem Kind einen stabilen Alltag und schaffen ein liebevolles Zuhause. Die Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Familienleben zu verbinden, während Sie eine wertvolle Beziehung zu einem Kind aufbauen. Bewerben Sie sich jetzt und geben Sie einem Kind mit schwierigen Startbedingungen eine echte Chance!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt betreuen
- Gestaltung eines stabilen und fördernden Alltags für das Kind
- Integration des Kindes in das familiäre und soziale Umfeld
- Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans
- Aufbau langfristiger und tragfähiger Beziehungen zu dem Kind
- Durchführung der alltagsintegrierten Betreuung rund um die Uhr
- Planung und Schaffung von Freiräumen während des Kita- oder Schulbesuchs des Kindes
- Fachliche Begleitung und Unterstützung in der pädagogischen Arbeit
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Bereitschaft zur langfristigen Betreuung eines Kindes im eigenen Haushalt
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Reflexionsfähigkeit im Umgang mit Kindern
- Ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Fähigkeit zur Integration in ein familiäres Umfeld
- Kompetenz in der Gestaltung eines stabilen Alltags
- Kapazität zur Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans
- Erfahrung in teamorientierter Supervision und Fallberatung
- Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Vorbereitung
- Berücksichtigung persönlicher Lebenssituation
- Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Unterstützung
- Übernahme kindbezogener Sachkosten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben
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