Pflegeassistent­(m/w/d)­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Die Volkssolidarität 92 e.V. in Dessau sucht einen Pflegeassistenten (m/w/d) für die ambulante Pflege. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitung, einem attraktiven Vergütungspaket und Entwicklungschancen entsprechend Ihrer Fähigkeiten. Wenn Sie eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder eine ähnliche Qualifikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Pflegen und Betreuen von Senioren nach neuesten Pflegestandards
- Unterstützung bei der täglichen Lebensführung von Bewohnern
- Durchführung von Grundpflegemaßnahmen wie Körperhygiene und Mobilisation
- Dokumentation der Pflegeleistungen und Veränderungen im Bewohnerzustand
- Unterstützung bei der administrativen Planungsarbeit im Pflegebereich
- Förderung der sozialen Integration der Senioren durch Aktivitäten und Gespräche
- Zusammenarbeit mit dem Pflege-Team zur Verbesserung der Pflegestandards
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Altenpflege
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Empathiefähigkeit und Toleranz im Umgang mit Klienten.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zur Gewährleistung der höchstmöglichen Pflegequalität.
- Hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit.
- Fähigkeit, im Schichtsystem und bei Teilzeitdiensten zu arbeiten, ohne Probleme.
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit für eine enge Zusammenarbeit mit Klienten und Angehörigen.
- Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen und Klienten.
- Interesse an persönlicher und beruflicher Fort- und Weiterbildung zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- Gratifikation bei Dienstjubiläen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsbeihilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme von Kindergarten- und Hortgebühren
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterevent
- Sonderurlaub
- Zuschläge (Sonn-, Feiertag und Nacht)
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Einarbeitung
- Persönliche Entwicklungschancen
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