Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich&Siedel GmbH als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege! Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten ohne den alltäglichen Pflegestress, arbeiten Sie in flexiblen 12-Stunden-Schichten und profitieren Sie von überdurchschnittlichem Gehalt ab 4.850 € sowie zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Fahrtkostenerstattung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, permanente Fortbildungsmöglichkeiten und eine wohnortnahe Einsatzplanung in mehreren Städten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Wünschen!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Unterstützung in Intensivpflege-Wohngemeinschaften leisten
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Pflegegestaltung übernehmen
- Dienstpläne und Urlaubsplanung mitgestalten
- Patientenaufnahmen koordinieren und gewährleisten, dass ausreichend personelle Ressourcen vorhanden sind
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsprozesse durchführen
- Fortbildungen und Schulungen für sich selbst und andere organisieren
- Sicherstellung der Bereitstellung von notwendigen Arbeitsmitteln für die Pflege
- Erreichbarkeit für fachliche Fragen und Probleme gewährleisten
- Fahrtkosten für den Arbeitsweg abrechnen
Anforderungen
- Zertifizierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) mit deutscher Anerkennung
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Team
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege und in Wohngemeinschaften
- Fähigkeit zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an permanenten Fortbildungen und Einarbeitung
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Kenntnisse in der patientenspezifischen Versorgung und Pflege
- Kompetenz im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Pflegeprodukten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld
- Fähigkeit zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Pflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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