Polier­Kanal-und­Rohrleitungsbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH sucht einen Polier (m/w/d) im Bereich Kanal- und Rohrleitungsbau zur Baustellenorganisation und fachlichen Anleitung der Mitarbeiter. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich sowie Berufserfahrung mitbringen; auch engagierte Absolventen sind willkommen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem etablierten und erfolgreichen Umfeld.
Aufgaben
- Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau
- Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung
- Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern
- Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer
- Beaufsichtigung der Berufsausbildung
- Durchführung sonstiger branchen- und berufstypischen Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, oder Rohrleitungsbau sowie Zusatzqualifikation als Polier
- Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche, insbesondere im Beton- und Stahlbetonbau
- Erste Führungserfahrungen als Polier, Werkpolier oder Vorarbeiter sind von Vorteil
- Selbstständige, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise auf Baustellen
- Hohe Flexibilität und Mobilität zur Durchführung von Baustellenprojekten
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Eigeninitiative zur Förderung des Teamgeists
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Aufsicht von Mitarbeitern
- Fähigkeiten in der Baustellenorganisation und fachlichen Anleitung von Mitarbeitern
- Kompetenz im Führen von Stundennachweisen und Bautagebüchern
- Kenntnisse in der Disposition und Kontrolle von Baustoffen und Nachunternehmern
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B für den Transport auf Baustellen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Verpflegungszuschuss
- Wegezeitentschädigung
- Kostenfreie Arbeitsschutzbekleidung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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