Pflegefachkraft/Dauernachtwache­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Die PSW GmbH sucht eine Pflegefachkraft/Dauernachtwache (m/w/d) für ihr Pflegeheim in Arendsee. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Dokumentation individueller Pflegeprozesse, die Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie die Unterstützung von Mitarbeiter*innen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Gesundheitsfachberuf und hohe pflegefachliche Kompetenz mitbringen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Dokumentation eines individuellen Pflegeprozesses der Bewohner*innen übernehmen
  • Durchführung körperbezogener und behandlungspflegerischer Pflegemaßnahmen
  • Beratungsfunktion zu pflegerischen Bedarfslagen und deren Interventionen bereitstellen
  • Förderung der Bewohnersicherheit durch Krankenbeobachtung und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen
  • Sicherung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität gewährleisten
  • Kollegiale Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Mitarbeiter*innen durchführen

Anforderungen

  • Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit hoher pflegefachlicher Kompetenz
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen
  • Organisationstalent und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in der Pflege
  • Erweiterte Kenntnisse in der Patientenbetreuung und Grundpflege
  • Fähigkeit zur Durchführung von Behandlungspflege und Pflegedokumentation
  • Kenntnisse in der Angehörigenberatung und Kommunikation
  • Einhalten von Qualitäts- und Hygienestandards in der Pflege
  • Erfahrung in der Altenpflege und ambulanter/mobile Pflege
  • Fähigkeit zur Beobachtung von Gesundheitszuständen und Gewährleistung der Bewohnersicherheit
  • Kompetenz in der kollegialen Begleitung und Anleitung von Mitarbeiter*innen

Benefits

  • Unbefristete Anstellung
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Anerkennung von Berufsjahren
  • Jahreszuwendung
  • Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Frau Jennifer Gänge

Tel: 0393849790

Email: jgaenge@paritaet-lsa.de


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