Mitarbeiter:in­(m/w/d)­Empfang­Physio-und­Ergotherapie
Über diesen Job
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Empfang in der Physio- und Ergotherapie-Praxis in Wernigerode, sowohl in Teil- als auch Vollzeit. Sie sind das Herzstück unserer Praxis, organisieren den Empfang, betreuen Patient:innen und sorgen für reibungslose Abläufe. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsprogramme sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil unseres starken Teams!
Aufgaben
- Patient:innen am Empfang begrüßen und Informationen zu Abläufen und Behandlungsplänen bereitstellen
- Warte- und Empfangsbereich angenehm gestalten
- Termine koordinieren und Dienstpläne aktuell halten
- Änderungen in Absprache mit den Therapeut:innen pflegen
- Patient:innendaten und elektronische Akten verwalten
- Eingehende Rezepte verarbeiten
- Rechnungen für Zuzahlungen, Selbstzahler:innen und Privatpatient:innen erstellen
- Kassenbuch zuverlässig führen
- E-Mails und Post bearbeiten
- In Kontakt mit Patient:innen, Arztpraxen und Krankenkassen stehen
- Praxiswäsche und Wartung der Dienstfahrzeuge organisieren
Anforderungen
- Organisationstalent zur effizienten Planung und Koordination von Terminen und Abläufen in der Praxis.
- Sicherer Umgang mit EDV und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen.
- Kommunikationsstärke sowohl mündlich als auch schriftlich, um Informationen klar und freundlich zu vermitteln.
- Zahlenaffinität für präzise Abrechnung, Kassenführung und Verwaltung von Patientendaten.
- Freundliches und professionelles Auftreten, um eine positive Erfahrung für Patient:innen zu schaffen.
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Empathie, um auf die Bedürfnisse von Patient:innen einzugehen.
- Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Teamdynamik und Mitgestaltung beizutragen.
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung, von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
- Flexibilität, um in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten, angepasst an die Bedürfnisse der Praxis.
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Kitazuschuss
- Monatlicher Gesundheitsbonus
- Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Weiterentwicklung
- Kollegiales Miteinander
- Teamevents
- Geregelte Arbeitszeiten
- Verlässliche Planung
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