Produktionsleiter­(m/w/d)­Textildienstleistungen

Über diesen Job

Elis, Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen, sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung eines Teams von etwa 120 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-System. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Produktionssteuerung, Mitarbeitendenbindung und die Umsetzung von Lean Management-Prozessen. Bewerber sollten über eine technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld verfügen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell, betrieblichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, Teil eines zukunftssicheren Unternehmens zu werden.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 120 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-System
• Motivation und Orientierung des Teams auf der Produktionsfläche sicherstellen
• Konkrete Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung umsetzen, um Motivation und Zusammenhalt zu fördern
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Steuerung der Produktionsabläufe übernehmen
• Reibungslose Auslastung bei kurzfristigen Ausfällen oder Engpässen sicherstellen
• Optimierungspotenziale erkennen und Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen von Lean Management umsetzen
• Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im Arbeitsalltag etablieren
• Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards durch klare Prozesse und Handlungen einhalten
• Produktionskennzahlen analysieren und geeignete Maßnahmen zur Leistungssteigerung ableiten
• Leistungsfähigkeit des Produktionsbereichs kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Führungserfahrung im Produktions- oder Logistikbereich mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren
• Erfahrung in der Produktionssteuerung und Personaleinsatzplanung zur Gewährleistung einer optimalen Auslastung
• Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Analytisches Denkvermögen zur Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zur Förderung von Teamzusammenhalt und Mitarbeitendenentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Sicherheitsmanagement zur Einhaltung von Standards
• Prozessorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Zuschuss zum Company-Bike

Kontakt

Tel: 004940356252163

Email: de.jobs@elis.com