(Senior)­Account­Manager­(m/w/d)­-Region­Ost
Über diesen Job
Werden Sie (Senior) Account Manager (m/w/d) bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA und gestalten Sie die Logistik der Zukunft! Sie betreuen und erweitern den Kundenstamm in der Region Ost, entwickeln kundenorientierte Logistiklösungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Profitieren Sie von einem flexiblen Gleitzeitmodell, Mobile-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Aufgaben
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Erfassung des Logistikbedarfs der Kunden und Interessenten
- Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
- Analyse kontinuierlicher Potenziale und des Wettbewerbs
- Generierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
- Erstellung von Angeboten sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und operativen Verantwortlichen
- Dokumentation der Aktivitäten sowie Lead- und Opportunity-Entwicklungen im CRM-System (C4C)
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Logistik
- Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kurier-, Express- und Logistikbranche
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Neukundenakquisition
- Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Verkaufsgesprächen
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit Erfolgsorientierung
- Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets, insbesondere Excel für Verkaufsstatistiken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt C4C
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Analysefähigkeiten zur Identifikation von Marktpotenzialen und Wettbewerbsanalysen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile-Office
- Sonderurlaubstag
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenfreies Obst
- Günstige Verkehrsanbindung
- Prämiensystem
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