HR­Generalist­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­im­Personalservice­{Industriekaufmann/-frau}

Über diesen Job

Euroglas GmbH sucht einen HR Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung am Standort Haldensleben in unbefristeter Vollzeitstelle. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Betreuung der elektronischen Zeitwirtschaft. Neben einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre glasklare Karriere bei Euroglas!

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellen
• Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen erstellen
• Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt pflegen
• Abrechnungsrelevante Änderungen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
• Elektronische Zeitwirtschaft betreuen und Unstimmigkeiten klären
• Abrechnungsbezogene Jahresabschlussarbeiten übernehmen und Konten mit der Buchhaltung abstimmen
• Jährliches Personalkostenbudget erstellen
• Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen und aufbereiten
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Stellen erledigen
• Abrechnungsbezogenes Melde- und Bescheinigungswesen durchführen
• Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen begleiten und Unterlagen zusammenstellen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu abrechnungsrelevanten Themen sein
• An der Weiterentwicklung der HR-Systeme und Prozesse mitwirken und Ideen zur Digitalisierung einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter
• Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Vertrautheit mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei festen Abrechnungsterminen den Überblick zu behalten
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation
• Bemühungen zur Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen
• Ideen zur Digitalisierung und Vereinfachung der Abrechnungsabläufe

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubs­geld
• Altersvorsorgepauschale
• Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Offenes Miteinander
• Mitarbeiterevents
• Familienevents
• Sportcontests

Kontakt

Frau Elisa Schubert

Tel: +4939046380

Email: e.schubert@euroglas.com