OTA­(m/w/d)
Über diesen Job
Für den Einsatz als OTA (m/w/d) im Pflege- und Funktionsdienst in Halle (Saale) suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Profitieren Sie von mindestens 30 Tagen Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 01.10.2026 und gestalten Sie Ihre Karriere in einem modernen Klinikum!
Aufgaben
- Fachkundige Betreuung der Patienten im OP
- Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen
- Umgang mit Sterilgut und Beachtung der erforderlichen hygienischen Besonderheiten in einer operativen Abteilung
- Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien
- Sach- und fachgerechte Bedienung von Medizintechnik
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischen Assistenten mit praktischer Erfahrung im OP
- Fähigkeit zur fachkundigen Betreuung von Patienten während Operationen und Eingriffen
- Kenntnisse im Umgang mit Sterilgut und Beachtung der hygienischen Vorschriften in der operativen Abteilung
- Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von OP-Sälen und dem benötigten Instrumentarium
- Sach- und fachgerechte Bedienung moderner Medizintechnik während chirurgischer Eingriffe
- Teamfähigkeit und Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
- Flexibilität bei Schichtmodellen und Einsatzzeiten im Rahmen von 24/7 Operationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Patienten und dem medizinischen Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an internen Schulungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzrente
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Günstige Mitarbeiter-Parkplätze
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung für Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kooperation mit Kindertagesstätte
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Onboarding-Woche
- Internes Seminarangebot
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
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