Personalsachbearbeiter(m/w/d)
Über diesen Job
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Magdeburg, der eigenverantwortlich Neueinstellungen bearbeitet und ein kleines Team leitet. Die Position bietet unbefristete Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Benefits wie Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 und werden Sie Teil eines starken Teams, das mit Leidenschaft einen Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Aufgaben
- Bearbeitung von Neueinstellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen
- Beratung und Information zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Personaladministrative Tätigkeiten von Arbeitsvertrag bis Zeugnis
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungscenter
- Zuarbeit von relevanten Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
- Erfassung und Übermittlung von Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Fachbereiche und Regionalvorstand
- Monatliche Prüfungen der Arbeitszeiterfassung und Urlaubstage
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Personalkauffrau bzw. zum Personalkaufmann
- Selbstständige, strukturierte und loyale Arbeitsweise mit transparenter Kommunikation
- Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Anwendung aller gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Bearbeitung von Neueinstellungen und Personaladministration
- Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
- Kompetenz in der Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Fachbereiche
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Freistellung bei Anlässen
- Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zentraler Arbeitsort
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