Pflegeassistent*in
Über diesen Job
Pflegeassistent*in (m/w/d) gesucht im AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg! Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Einrichtung mit 84 Pflegeplätzen. Sie unterstützen die Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Alltag älterer Menschen aktiv mit!
Aufgaben
- Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern
- Pflegeprozess für die anvertrauten Bewohner*innen steuern
- Pflege und Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung durchführen
- Pflegedokumentation fachgerecht auf der Grundlage des Strukturmodells führen
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen durchführen
- Evaluation der Pflege vornehmen
- Einhaltung der Pflegestandards sichern
- Mit anderen Arbeitsbereichen kooperieren
- An Qualitätsentwicklungsmaßnahmen mitarbeiten
- Sich kontinuierlich nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen fort- und weiterbilden
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung von älteren Menschen
- Fähigkeit zur fachgerechten Führung von Pflegedokumentationen gemäß Strukturmodell
- Erfahrung in der Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen
- Kompetenz in der Evaluation und Sicherung der Einhaltung von Pflegestandards
- Kooperationsfähigkeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Fähigkeit zur individuellen Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen
- Starkes Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Personen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Teambesprechungen und den Austausch mit Bewohner*innen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter-Events
- Fahrradleasing
- 35 Tage Urlaub
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