Trainee­zur­Einrichtungsleitung­einer­Pflegeeinrichtung­(m/w/d)­{Leiter/in­-Altenpflegeeinrichtung}

Über diesen Job

Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht! Starten Sie Ihre Karriere bei den Johanniter Seniorenhäusern im Regionalzentrum Ost und erlernen Sie innerhalb von zwei Jahren die Führungskompetenzen für eine Pflegeeinrichtung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre praxisnahen Erfahrungen sammeln Sie in verschiedenen Einrichtungen in mehreren Bundesländern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!

Aufgaben

• Einrichtung und Unterstützung von Praxisphasen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen
• Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft vor Ort
• Erlernen und Anwendung der Fähigkeiten zur eigenverantwortlichen Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Erhalt der Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition nach Abschluss des Traineeprogramms
• Durchführung eines eigenen Projekts während der Traineezeit
• Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Einrichtungsleitung
• Bereitstellung von Unterkünften am Einsatzort für flexiblen Einsatz
• Kenntnisnahme und Anwendung der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und SGB XII

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheits- und Pflegemanagement ist erforderlich.
• Gute Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und SGB XII, sind von Vorteil.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Entscheidungs- und Führungskompetenz sind wichtig für die Position.
• Umfassende EDV-Kenntnisse sind wünschenswert, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten sind erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen oder ähnlichen Bereichen ist von Vorteil.
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern sind wichtig.
• Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen in einer Pflegeeinrichtung ist notwendig.
• Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Engagement für die christlich bestimmte Lebensgestaltung in den Einrichtungen ist erwünscht.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme
• Unterkunft am Einsatzort
• Umfassende Einarbeitung
• Eigenes Projekt

Kontakt

Herr Oliver Teßmer

Tel: 00493931218622

Email: bewerbung-ost@jose.johanniter.de