Immobilienkaufmann/-frau(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der STORK Umweltdienste GmbH in Magdeburg als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung von Liegenschaften, die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen verantwortlich. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft, und haben bereits erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung gesammelt. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten unserer Liegenschaften und Anlagen
- Ermittlung und Erfassung immobilienbezogener Kosten
- Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Weiterberechnung der Kosten an Gesellschaften innerhalb der STORK-Gruppe
- Prüfung von Eingangsrechnungen
- Verwaltung bestehender Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträge
- Abstimmung mit den Bereichen Controlling, Buchhaltung und Facility Management
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft ist erforderlich.
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wird erwartet.
- Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, ist notwendig.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist unerlässlich.
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit sind gefordert.
- Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Kenntnisse in der Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträgen sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Abstimmung mit Controlling, Buchhaltung und Facility Management.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit externen Partnern sind wichtig.
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Attraktives Prämiensystem
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitnessangebote
- Kostenlose Getränke
- Kantinenverpflegung
- Unterstützung bei Altersvorsorge
- Präventionskampagnen
- Betriebsärztliche Betreuung
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