Leitung­Soziale­Betreuung­(m/w/d)­im­Pflegeheim

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Über diesen Job

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Merseburg gesucht! Werden Sie Teil des familiären Teams bei Kursana, einem der führenden Anbieter in der Altenpflege. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Betreuungsteams, Organisation von Veranstaltungen und Qualitätssicherung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie das Leben älterer Menschen aktiv mit!

Aufgaben

  • Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung
  • Personaleinsatzplanung durchführen
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts sicherstellen
  • Veranstaltungen sowie Beschäftigungsangebote vorbereiten, planen, organisieren, durchführen und nachbereiten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Anforderungen

  • Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Ergotherapie erforderlich, mit dem Ziel, positive soziale Betreuung zu gewährleisten.
  • Führungserfahrung ist wünschenswert, um ein effektives Team im Bereich der sozialen Betreuung zu leiten und zu motivieren.
  • Kenntnisse in der Beschäftigungstherapie sind notwendig, um individuelle Angebote für Bewohner zu entwickeln und durchzuführen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz sind entscheidend, um die Bedürfnisse der Bewohner optimal zu erfüllen und eine empathische Betreuung sicherzustellen.
  • Organisationstalent ist erforderlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen innerhalb der Einrichtung.
  • Kreativität im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren ist wichtig, um innovative und nachhaltige Beschäftigungsangebote zu schaffen.
  • Erfahrungen in der Budgetplanung sind von Vorteil, um finanzielle Ressourcen effizient für den Bereich soziale Betreuung einzusetzen.
  • Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Dokumentation sind notwendig, um die Standards der erbrachten Leistungen sicherzustellen.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich, um effektiv mit Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen zu interagieren.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus.

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungsprogramme
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsangebote
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Supervision möglich
  • Eigene Cafeteria

Kontakt

Frau Mandy Strobel

Tel: 0049346127660

Email: kursana-merseburg@dussmann.de


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