StellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d)ambulanterDienst
Über diesen Job
Die advita Pflegedienst GmbH sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Halberstadt, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Pflegedienstleitung, die Führung des Pflegeteams und die Sicherstellung von Qualitätsstandards. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung mitbringen. Vorteile wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterbildung runden das Angebot ab.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege und Versorgungsbedarf
- Pflege der Kontakte mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führungserfahrung in der Teamleitung und Pflegeleitung
- Kenntnisse in der Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Fähigkeit zur Überwachung und Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Umfassende Beratungskompetenz für Pflegeklienten und Angehörige
- Erfahrung im Kontakt mit Kostenträgern und Netzwerkarbeit
- Vertrautheit mit kaufmännischen Prozessen im Pflegebereich
- Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Dienstplanung
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation
- Kenntnisse in der Abrechnung im Gesundheitswesen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Einspringprämie
- Prämien für neue Mitarbeiter
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung für Beruf-Familie-Vereinbarkeit
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
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