Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. In einem familiären Umfeld bieten Sie einem Kind in einer individuellen Betreuungsform ein Zuhause und gestalten gemeinsam mit Ihrem sozialen Umfeld eine positive Entwicklung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreicher Unterstützung und Weiterbildung. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und helfen Sie, einem Kind eine bessere Zukunft zu ermöglichen!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan zur Unterstützung des Kindes umsetzen
- Professionelle Arbeitsansätze in die Betreuung integrieren
- Mit dem sozialen Umfeld des Kindes zusammenarbeiten
- Individuelle Erziehungsmodelle in Abstimmung mit der Familie wählen
- Das eigene Familiensystem bei der Betreuung einbeziehen
- Teilnehmen an Teamberatungen und Supervision
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Rahmen der pädagogischen Leitung durchführen
- Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung gestalten, um Arbeit und Familie zu vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
- Fachliche Kompetenz und Ressourcenorientierung zur Unterstützung von Kindern mit Startschwierigkeiten
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Betreuung und Erziehung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Teamberatungen
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken und dem eigenen sozialen Umfeld
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern und Familien aufzubauen
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
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