Site­SBS­Lead­(m/w/d)­für­Barleben­und­Osterweddingen

Über diesen Job

Werden Sie Site SBS Lead (m/w/d) bei Sandoz in Barleben und gestalten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Industrie aktiv mit! In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie die Einführung und Umsetzung der SBS-Methodik sowie die Integration von Lean-Prinzipien. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem attraktiven Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Mitarbeiterbenefits. Bringen Sie Ihre Führungskompetenzen und Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen ein, um eine inklusive und leistungsorientierte Kultur zu fördern!

Aufgaben

• Einführung und Umsetzung der SBS-Methodik am Standort
• Roll-out von Pilotlinie bis zur vollständigen Implementierung durchführen
• Integration von TPM und Lean-Prinzipien in die Produktionsprozesse sicherstellen
• Standardisierung von Arbeitsabläufen vorantreiben
• Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung durch klare KPI-Kaskadierung
• Visualisierung von KPIs an der Produktionslinie
• Mitarbeiterbeteiligung zur Erreichung von 'Zero Losses' fördern
• Führung und Coaching am Shopfloor zur gemeinsamen Lösungsentwicklung
• Entwicklung einer Capability-Building-Strategie inkl. Trainings und Mentoring
• Umsetzung eines 'Train-the-Trainer'-Ansatzes für Lean-Tools und DMAIC
• Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Austausch von Best Practices sicherstellen
• Kontinuierliche Ausweitung des OpEx-Programms bis zur vollständigen Integration von SBS
• Förderung einer inklusiven und leistungsorientierten Kultur

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Produktion/Lean Management oder vergleichbares in Naturwissenschaften
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Kommunikation
• Erfahrung in Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen wie IWS, Kaizen und TPM; Green/Black Belt ist von Vorteil
• Starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten, insbesondere in der direkten Arbeit am Shopfloor zur Mitarbeitermotivation
• Kompetenz im Change-Management und in der Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
• Analytische Fähigkeiten mit KPI-Orientierung zur messbaren Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsstärke für die Zusammenarbeit mit globalen Teams und verschiedenen Stakeholdern
• Fähigkeit zur Entwicklung von Capability-Building-Strategien für Trainings und Mentoring-Projekte in Lean-Tools und DMAIC
• Erfahrung in der Implementierung von TPM und Lean-Prinzipien zur Senkung von Verlusten in Produktionsprozessen
• Starkes Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Förderung einer innovativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parental Leave
• Job-Rad
• Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Tel: 039203710

Email: info.salutas@sandoz.com