Teamleitung­LKW-Disposition
Über diesen Job
Die modal3 Logistik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich LKW-Disposition in Vollzeit am Standort Haldensleben. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Koordination von Containerzustellungen sowie die Führung und Betreuung von Mitarbeitenden. Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Spedition, relevante Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Planung, Koordination und Disposition der Containerzustellungen
- Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Transportabwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
- Erstellung und Überwachung der Transportaufträge
- Einkauf und Gewinnung von neuen Frachtführern
- Kundenbetreuung bei Auftragsannahme und Sendungsnachfragen
- Korrespondenz mit Partnern, Kunden und Frachtführern
- Kennzahlenauswertung und Monitoring
- Schnittstellenoptimierung und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
- Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation mit umfassendem Wissen in Logistikprozessen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Disposition, insbesondere im Bereich LKW-Transport und Containerlogistik
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Kundenbetreuung und Korrespondenz mit Partnern und Frachtführern
- Teamfähigkeit und Führungsstärke, um Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch zu leiten
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise zur Sicherstellung termingerechter Transporte
- Erfahrung in der Kennzahlenauswertung und im Monitoring von Transportabläufen zur Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit MS Office, speziell Word, Excel und Outlook zur Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Korrespondenz mit Kunden und Partnern
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, um in einem dynamischen Umfeld effizient arbeiten zu können
- Idealerweise Erfahrung im Einkauf und der Gewinnung von neuen Frachtführern zur Erweiterung des Netzwerks
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitssystem
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Umfangreiche Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
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