Ausbildung:­Duales­Studium­BWL­(B.A.)­Schwerpunkt­Handelsmanagement­-Studierende­(m/w/d),­Großraum­Leuna­(Nova)
Über diesen Job
Starte dein duales Studium BWL (B.A.) mit dem Schwerpunkt Handelsmanagement bei Deichmann im Großraum Leuna! In nur 3,5 Jahren kombinierst du Theorie an der IU mit praktischen Erfahrungen in unseren Filialen, inklusive einer internationalen Praxisphase. Profitiere von einem übertariflichen Gehalt, Mitarbeiterbenefits und der Aussicht auf eine Trainee-Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Wenn du ein Interesse am Handel und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Die Theoriephasen an der IU zwei Tage pro Woche absolvieren
- Die Praxisphasen in unterschiedlichen Deichmann-Filialen drei Tage pro Woche durchführen
- Sich im Vertrieb und der Abstimmung von Aktivitäten in den unterschiedlichen Vertriebskanälen spezialisieren
- Die Abläufe in verschiedenen Stores kennenlernen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Nach und nach mehr Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen
- Eine Praxisphase in einer Deichmann-Filiale im Ausland absolvieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere im Handelsmanagement und Vertriebsmanagement
- Praxisorientierte Erfahrung im Einzelhandel und Verkauf, einschließlich der Abläufe in Filialen
- Starke soziale und kommunikative Fähigkeiten, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit Aufgaben und Mitarbeitern
- Interesse am Handel und an den Herausforderungen des Einzelhandels
- Fähigkeit zur Organisation und Planung von Verkaufsaktivitäten über verschiedene Vertriebskanäle
- Bereitschaft zur körperlichen Aktivität im Einzelhandel, gepaart mit teamorientierter Arbeitsweise
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel von Vorteil
- Fähigkeit zur Abstimmung von Aktivitäten und zur Umsetzung von Verkaufstrategien
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Mitarbeiterrabatte
- E-Learning-Programme
- Auslandsaufenthalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützungskasse
- Azubi-Pate
- Studiengebührenübernahme
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