Standortleitung­in­Vollzeit­m/w/d­{Leiter/in­-Logistik}
Über diesen Job
Die Garde Service GmbH sucht eine Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit für ihren Standort in Haldensleben. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die operative Steuerung, Teamführung und Prozessoptimierung verantwortlich. Gesucht wird eine hands-on orientierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer operativen Führungsrolle und Kenntnissen im Bereich Lager und Logistik. Profitieren Sie von einem großen Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die operative Entwicklung und einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Organisation und Steuerung des Standorts übernehmen
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesgeschäfts
- Planung und Steuerung von Personal, Kapazitäten und Arbeitsabläufen
- Engpässe und Prozessstörungen erkennen und beseitigen
- Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe und Prozesse
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Termintreue
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Umsetzung und Nachverfolgung von gemeinsam definierten Maßnahmen
- Verantwortung für eine übersichtliche, strukturierte und effiziente Lagerorganisation
- Optimierung von Lagerflächen, Stellplätzen, Warenbewegungen und Laufwegen
- Entwicklung und Einhaltung klarer Standards für die operativen Lagerprozesse
- Optimierung von Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang
- Analyse und Verbesserung der Durchlaufzeiten und Durchlaufzahlen
- Identifikation von Prozessverlusten und Entwicklung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung der operativen Abläufe zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz
- Nutzung des Warenwirtschaftssystems in der täglichen Arbeit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des operativen Teams
- Klare Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Team
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung einer effizienten Schicht- und Ressourcenplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung einheitlicher Arbeits- und Qualitätsstandards
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Feedback
- Förderung von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
- Erkennen und konstruktives Lösen von Leistungs- und Organisationsproblemen
- Enge Abstimmung mit der Betriebsleitung bei personellen und organisatorischen Themen
Anforderungen
- Erfahrung in der operativen Standortleitung, idealerweise im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung
- Fähigkeit zur Führung, Motivation und Entwicklung von Teams sowie zur Aufgabenteilung und Ressourcenplanung
- Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme, Lagerverwaltungssysteme oder ERP-Systeme
- Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis für die Steuerung über Kennzahlen und KPIs
- Hervorragende Organisationsfähigkeit zur effizienten Planung von Personal und Arbeitsabläufen
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit klarer Kommunikation in der internen Zusammenarbeit
- Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, operative Thema direkt anzugehen
- Erfahrung in der Optimierung interner Abläufe zur Steigerung von Produktivität und Effizienz
- Vertrautheit mit digitalen Prozessen im Bereich Waren- und Lagerwirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Persönliche Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive
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