Payroll­Specialist­(gn)­{Lohn-und­Gehaltsbuchhalter/in}

Manpower GmbH & Co. KG
06112 Halle (Saale) Sachsen-Anhalt
Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Für die Position als Payroll Specialist (gn) bei MANPOWER GmbH & Co. KG in Halle suchen wir einen zahlenaffinen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der Verantwortung für die komplette Abrechnung übernimmt. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Benefits wie Krankenzusatzversicherung und betrieblicher Altersvorsorge. Bringen Sie Ihre Expertise in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Technologieunternehmens mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
  • Vollständiges Melde- und Bescheinigungswesen verantworten
  • Führungskräfte und Mitarbeiter zu Abrechnungsanliegen beraten
  • Engen Kontakt und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen pflegen
  • Schnittstelle für die Personalabteilung agieren und Personalerfassung überprüfen
  • Organisation und Kontrolle des Personalmanagements durchführen
  • Personalstatistiken analysieren und erfassen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, um fundierte Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren
  • Ausgeprägtes Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für eine umfassende Beratung und Abrechnung
  • Sichere Anwendung von MS Office und Datev zur effizienten Bearbeitung von Abrechnungen und Reports
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um kompetent mit Führungskräften und Mitarbeitern zu interagieren
  • Engagement und Pflichtbewusstsein für hohe Qualität in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von Personalstatistiken für eine präzise Datenverwaltung
  • Kompetenz in der Schnittstellenkommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen
  • Hohes Maß an Organisation und Kontrolle im Personalmanagement zur Optimierung der Abläufe

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kostenfreie Getränke
  • Vergünstigte Mitarbeitermensa
  • Vergünstigte Urlaubsgestaltung
  • Fachspezifische Trainings
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Sportmöglichkeiten
  • Jobticketzuschuss

Kontakt

Frau Jana Paul

Tel: 03419889714

Email: karriere-leipzig@manpower.de


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