Leiter­Mietpark­Baumaschinen­(m/w/d)­{Kaufmännische­Fachkraft}
Über diesen Job
Leiter Mietpark Baumaschinen (m/w/d) gesucht bei Schlüter Baumaschinen GmbH in Cottbus! Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Mietpark, akquirieren Sie Neukunden und beraten Sie Bestandskunden bei komplexen Bauvorhaben. Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Baumaschinen mit? Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Mietpark in der Niederlassung übernehmen
- Eigeninitiativer Vertrieb des Mietservices durchführen
- Aktive Akquise von Neukunden im Innen- und Außendienst
- Pflege und Betreuung der Bestandskunden sicherstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandskunden fördern
- Umfassende Beratung unserer Kunden für verschiedene Einsatzgebiete leisten
- Operative Abwicklung von Aufträgen durchführen
- Auslastungsplanung für Maschinen umsetzen
- Herausgabe und Rücknahme von Maschinen organisieren
- Abschließende Fakturierung der Aufträge durchführen
- Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten vornehmen
- Verantwortung für das Bestandsmanagement übernehmen
- Proaktive Wartung und Instandhaltung des Mietparks sicherstellen
- Vorführungen der Maschinen abwickeln
- Eng mit angrenzenden Fachabteilungen, insbesondere Verkauf und Kundendienst, zusammenarbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die fundierte Kenntnisse in der Baumaschinenbranche vermitteln.
- Umfangreiche Erfahrungen in der Vermietung erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, insbesondere im Baumaschinenbereich.
- Technisches Verständnis und Kenntnisse über Baumaschinen, um Kunden fundiert beraten zu können.
- Erfahrung in der Disposition von Investitionsgütern zur effizienten Verwaltung des Mietparks.
- Fähigkeit zur eigenständigen Kalkulation und Erstellung von Angeboten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP-Systemen zur reibungslosen Auftragsabwicklung.
- Kompetenzen in der Pflege und Betreuung von Bestandskunden zur nachhaltigen Kundenbindung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst zur Neukundenakquise.
- Fähigkeiten zur Organisation und Durchführung von Maschinenvorführungen für potenzielle Kunden.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um den Kundenservice zu optimieren.
Benefits
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung
- Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte
- Fachliche Weiterbildung
- Persönliche Weiterbildung
- Saubere Einarbeitung
- Karrierepläne
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Familienunternehmen
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