Personalberater(m/w/d)mitBerufserfahrung{Personaldienstleistungskaufmann/-frau}
Über diesen Job
ReJo Personalberatung sucht einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) zur Unterstützung ihres wachsenden Teams im Bereich Personaldienstleistung. Angeboten werden ein attraktives Gehalt ab 3.000 € monatlich, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung von Kandidaten, das Netzwerken sowie die Sicherstellung der Dienstleistungsqualität. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringen.
Aufgaben
- Vertretung des Unternehmens nach außen sicherstellen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten durchführen
- Bewerberauswahl und Profilerstellung durchführen
- Effizientes Rekrutierungsnetzwerk auf- und ausbauen
- An Teilnahme an Messen und lokalen Veranstaltungen teilnehmen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortung für Stellenausschreibungen übernehmen
- Aktivitäten vollständig und aktuell erfassen
- Temporäre Mitarbeiter optimal betreuen
- Kennzahlen überwachen und auswerten
Anforderungen
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, um effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Bewerbern und Geschäftspartnern
- Analytisches Denkvermögen zur Auswertung von Kennzahlen und Optimierung der Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse in MS-Office zur Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb der Branche
- Hohe Kundenorientierung zur Gewährleistung der Zufriedenheit von Klienten und Bewerbern
- Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Grundlage für die Tätigkeit
- Fähigkeit zur Teilnahme an Messen und lokalen Veranstaltungen zur Rekrutierung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und -anforderungen
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Berufsfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Seminare
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
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