StellvertretenderFilialleiter(w/m/d)38Std./Wo.in39387Oschersleben(Bode)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter bei dm in Oschersleben! Unterstütze die Filialleitung, optimiere Arbeitsabläufe und fördere die Entwicklung deines Teams in einem dynamischen Umfeld. Genieße eine attraktive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsprogrammen. Nutze die Chance, aktiv zum Erfolg des dm-Marktes beizutragen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Persönliche und fachliche Entwicklung des Teams fördern
- Warenverfügbarkeit und -präsentation überwachen
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Mitarbeitereinsatzplanung durchführen und Arbeitszeiten abstimmen
- Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen anbieten
- Projekte und Vorhaben im Team gestalten
Anforderungen
- Kunden- und Serviceorientierung: Empathie und Engagement im Umgang mit Kunden zur Gestaltung einer angenehmen Einkaufsatmosphäre.
- Organisations- und Führungsstärke: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Mitarbeiter individuell zu fördern.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder entsprechenden Bereichen.
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Proaktive Herangehensweise an Probleme und Projekte sowie kreative Gestaltung.
- Digitale Kompetenz: Vertrautheit mit Office 365, SAP und allgemeinen digitalen Medien.
- Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Nachwuchskräften.
- EID-Freischaltung: Notwendige Freischaltung für den Passbildservice zur digitalen Übermittlung.
- Marketing-Fähigkeiten: Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und -strategien.
- Zahlenverständnis: Sicherer Umgang mit Zahlen und finanziellen Aspekten im Einzelhandel.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten von Montag bis Samstag.
Benefits
- Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Kostenfreie Getränke
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen
- Warengutscheine
- Jubiläumszahlungen
- Leasing von Geräten
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