Ausbildung­zur­Pflegefachkraft­(m/w/d)­{Pflegefachmann/-frau(Ausbildung)}

Über diesen Job

Starte Deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Johanniter GmbH in Stendal! Beginne Deine Ausbildung zum 1. August oder 1. September und profitiere von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer positiven Arbeitsatmosphäre erwarten Dich sowohl theoretische als auch praktische Einsätze in verschiedenen Pflegebereichen. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Aufgaben

• Theoretische Lerninhalte der Pflegeausbildung in Unterrichtsstunden vermitteln
• Praktische Ausbildung in unterschiedlichen Pflegebereichen durchführen
• Orientierungseinsatz in der gewählten Ausbildungsstätte absolvieren
• Pflichteinsätze in der stationären Akutpflege umsetzen
• Pflichteinsätze in der stationären Langzeitpflege durchführen
• Pflichteinsätze in der ambulanten Akut-/Langzeitpflege umsetzen
• Pflichteinsätze in der pädiatrischen Versorgung durchführen
• Pflichteinsätze in der psychiatrischen Versorgung umsetzen
• Digitale und analoge Lernmöglichkeiten nutzen
• Exkursionen zur Wissenserweiterung planen und durchführen
• Praxisnahe Lernmethoden und Simulationen anwenden
• Zentrale und dezentrale Praxisanleiter während der Ausbildung unterstützen
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten nutzen

Anforderungen

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig für das Arbeiten in der Pflege
• Ein hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen ist entscheidend
• Gutes technisches Grundverständnis zur Anwendung modernster Pflegetechniken
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Patienten und Teams
• Einsatz- und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Mindestens Fachoberschulreife oder gleichwertiger Schulabschluss erforderlich
• B2-Sprachniveau für die Kommunikation im Pflegebereich
• Praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika, sind von Vorteil
• Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf ist unbedingt erforderlich
• Kenntnisse in der ambulanten und stationären Pflege können hilfreich sein
• Vertrautheit mit digitalen Lernmethoden ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an Exkursionen zur Wissenserweiterung

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungschancen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Kostenloses Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
• Zusätzlicher freier Tag an Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Kontakt

Frau Beate Wogawa

Tel: 03931661901

Email: beate.wogawa@jksdl.de