Projektassistenz­Recruiting­(m/w/d)
Über diesen Job
Die EKS Montage GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz im Recruiting (m/w/d) in Leipzig oder Magdeburg. Diese Vollzeitstelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben im Personalwesen, eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Freude daran, potenzielle Bewerber zu begeistern. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung und 31 Tagen Urlaub erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung.
Aufgaben
- Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter über verschiedene Rekrutierungskanäle
- Begeisterung potenzieller Bewerber durch gezielte Kontaktaufnahme auf Social Media Kanälen
- Umsetzung, Pflege und Ausbau bestehender Social Media Strategien
- Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Organisation, Führung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Formulierung qualifizierter Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in den unterschiedlichsten Medien
- Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten
- Enge Abstimmung mit Projektleitern zur optimalen Besetzung laufender Projekte
- Koordination der Bewerberzuordnung zu den jeweiligen Projekten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung ist erforderlich.
- Erfahrung in der Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien sowie im Umgang mit Online-Jobbörsen und Social Media Content.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting technischer Berufsbilder, besonders aus der Personaldienstleistungsbranche.
- Freude daran, Menschen für das Unternehmen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Selbstbewusstes sowie professionelles Auftreten wird erwartet.
- Routine im Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystemen.
- Fähigkeit zur Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses und zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Kenntnisse in der Formulierung qualifizierter Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung in verschiedenen Medien.
- Fähigkeit zur Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Pflege von Bewerberdaten.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Kita-Zuschuss
- Jobticket Zuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Individuelle Fortbildung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Unbefristete Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Gestaltungsfreiheit
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