Junior­Personalberater­35h/Woche­(m/w/d)­{Personaldienstleistungskaufmann/-frau}

Diepa GmbH
06116 Halle (Saale) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Familienfreundlich Moderne Arbeitsplätze Vollzeit Festanstellung Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werde Junior Personalberater (m/w/d) bei DIEPA GmbH und profitiere von spannenden Projekten sowie einem unterstützenden Teamumfeld! Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und ein kostenloser Parkplatz. Deine Aufgaben umfassen die Akquise von Kunden und Talenten, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Bewerbe dich jetzt und starte deine Karriere in Halle (Saale)!

Aufgaben

  • Akquise neuer Kunden durchführen
  • Kundenbetreuung sicherstellen
  • Rekrutierung neuer Talente vornehmen
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Bewerber beraten und betreuen
  • Stellenanzeigen gestalten
  • Bewerbungsgespräche durchführen
  • Teamorientiert arbeiten

Anforderungen

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Bewerbern zu interagieren und Beziehungen aufzubauen.
  • Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit in der Arbeit, gepaart mit einer strukturierten und organisierten Herangehensweise.
  • Digitale Affinität, einschließlich sicherem Umgang mit sozialen Medien und modernen digitalen Tools.
  • Vertriebskompetenz zur aktiven Kundenakquise und professionellen Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell an neue Herausforderungen und Gegebenheiten anzupassen.
  • PKW-Führerschein zur Mobilität und Erreichbarkeit von verschiedenen Arbeitsorten.
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Erstellung von Arbeitsverträgen, um den Einstellungsprozess zu unterstützen.
  • Fähigkeit zur Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen zur Anwerbung neuer Talente.

Benefits

  • 28 Urlaubstage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Karriere-Perspektiven
  • Firmenstaffellauf
  • BusinessBike-Nutzung

Kontakt

Frau Nicolle Zenker

Tel: 03918105214

Email: nicolle.zenker@die-pa.de


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