Zerspanungsmechaniker(m/w/d){Zerspanungsmechaniker/in}
Über diesen Job
GeAT mbH sucht ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit für die Einzelfertigung und Programmierung von CNC-gesteuerten Bauteilen. Zu den Aufgaben gehören die Maschinenbedienung, Qualitätssicherung und Wartung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie technisches Know-how mitbringen. Neben einer tariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen bietet GeAT ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- CNC-gesteuertes Bearbeiten von Bauteilen nach technischer Zeichnung
- Eigenständiges Messen, Kontrollieren und Dokumentieren der gefertigten Werkstücke
- Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen auf Sinumerik 840D oder Heidenhain iTNC 530
- Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen der Produktionsanlagen
- Vermessen, Einfahren und Überwachen der eingesetzten Werkzeuge
- Durchführung von fertigungsbegleitenden Kontrollen zur Einhaltung der Qualitätsstandards
- Beseitigung kleinerer Störungen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker.
- Sichere Anwendung von technischen Zeichnungen und Messmitteln.
- Erfahrung in der Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen auf Sinumerik 840D oder Heidenhain iTNC 530.
- Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen.
- Kenntnisse im Werkzeughandling und in der Qualitätssicherung von gefertigten Bauteilen.
- Belastbarkeit und Teamorientierung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Mehrarbeit.
- Grundlegende PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit zur Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Prämiensystem
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmaßnahmen
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