Sachbearbeiter­Kindertagesstätten/Soziales­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Südharz sucht ab dem 01.04.2026 einen Sachbearbeiter für Kindertagesstätten/Soziales (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Koordination zwischen Kitas, die Bearbeitung von Betriebserlaubnissen und die Verwaltung von Fördermitteln. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie Kenntnisse in der Kita-Verwaltung sind wünschenswert. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 02.02.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Leitungen der Kindertagesstätten der Gemeinde Südharz sein
- Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen Kita-Leitungen, Amtsleitung, Fachberatung sowie externen Stellen durchführen
- Fachliche Bearbeitung von Betriebserlaubnissen, Betreuungsverträgen und Gebührenangelegenheiten
- Beantragung, Abrechnung und Controlling von Fördermitteln einschließlich Verwendungsnachweisen durchführen
- Ermittlung des Personal- und Platzbedarfs der Kindertagesstätten nach gesetzlichen Vorgaben vornehmen
- Bearbeitung von Inklusions- und Eingliederungshilfefällen in Zusammenarbeit mit Jugend- und Sozialamt
- Administration der Fachanwendung KiföG.web sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen
- Mitwirkung an Bedarfsplanung, Satzungen, Qualitäts- und Konzeptentwicklungen im Kita-Bereich
- Schulentwicklungs- und Bedarfsplanung im Grundschulbereich durchführen
- Vorbereitung und Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen und Konferenzen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fachspezifische Kenntnisse in der Verwaltung von Kindertagesstätten oder Kindertagespflege
- Sicherer Umgang mit Fachanwendungen und MS Office
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Leitungen und externen Stellen
- Fähigkeit zur Koordination und zum Schnittstellenmanagement
- Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Erfahrung in der Bearbeitung von Inklusions- und Eingliederungshilfen
- Kenntnisse in der Bedarfsplanung und Qualitätssicherung im Kita-Bereich
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Leistungsorientierte Sonderzahlung
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
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