Hebamme/­Entbindungspfleger­(m/w/d)­-Überdurchschnittliches­Gehalt
Über diesen Job
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) gesucht! Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung und ein herzliches Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Sie betreuen Familien eigenverantwortlich in einem hebammengeleiteten Kreißsaal und genießen 36 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten, interprofessionellen Teams und gestalten Sie die Geburtshilfe von morgen mit! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Familien und der Gebärenden vor, während und nach der Geburt
- Arbeit im hebammengeleiteten Kreißsaal mit Fokus auf individuelle, frauenzentrierte Geburtshilfe
- Enge Begleitung der Familien in einer ruhigen, familiären Atmosphäre
- Assistenz bei ärztlichen geburtshilflichen Maßnahmen bei Bedarf
- Organisation und Koordination der Abläufe im Kreißsaal
- Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Neonatologie
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme oder Entbindungspfleger, um umfassende Kenntnisse in der Geburtshilfe zu gewährleisten.
- Verantwortungsbewusstsein und fachliche Sorgfalt sind entscheidend für die sichere Betreuung von Gebärenden und ihren Familien.
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, um effektiv in einem interprofessionellen Team zusammenzuarbeiten.
- Einfühlungsvermögen und gute Beobachtungsgabe zur Unterstützung von Frauen und Familien während des Geburtsprozesses.
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Abläufen im Kreißsaal, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten.
- Fachliche Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation, um die Anforderungen in der Geburtshilfe gerecht zu werden.
- Engagierte Mitarbeit in einer familiären Atmosphäre, die individuelle und frauenzentrierte Geburtshilfe fördert.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern.
- Kompetenz in der Assistenz bei ärztlichen geburtshilflichen Maßnahmen, um den Bedürfnissen der Gebärenden gerecht zu werden.
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Verlässliche Dienstplanung
- Kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildung
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Parkmöglichkeiten
- Betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
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