Monteur­Messstellenbetrieb­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH sucht einen Monteur Messstellenbetrieb (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung. Zu den Aufgaben gehören die Inbetriebnahmen von Kundenanlagen, Installation von Zählern sowie die Durchführung von Wartungen und Revisionen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Bereitschaft zur Weiterbildung und Führerscheinklasse B. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungs- und Gesundheitsangebote. Bewerbungen sind bis zum 31.07.2026 möglich.
Aufgaben
- Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen von Kundenanlagen durchführen
- Zähler in der Sparte Elektrotechnik installieren und deinstallieren
- Spezialmessungen in Großkundenanlagen vornehmen
- Hausanschlusskontrollen durchführen
- Datenerfassung und Datenpflege in der Geräteverwaltung mittels Mobile-APP
- Kommunikationsendgeräte installieren und Zählerfernauslesungen einrichten
- Entstörung von ausgefallenen Zählerfernausleseverbindungen durchführen
- Steuerboxen zur Steuerung von elektrischen Anlagen installieren
- Revisionen und Wartungen an Spezialmessungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare elektrische Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Mehrspartenmonteur in den Bereichen Elektrizität, Gastechnik und Wärme
- Grundkenntnisse in der Nutzung von MS-Office Standardsoftware zur Datenverarbeitung und -pflege
- Fähigkeit zur Installation und Inbetriebnahme von Messstelleneinrichtungen und Kommunikationsgeräten
- Fähigkeit zur Durchführung von Revisionen und Wartungen an komplexen Messtechniksystemen
- Kenntnisse in der Durchführung von Hausanschlusskontrollen und Datenerfassung über mobile Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Störungen und Fehlerdiagnose bei Zählerfernausleseverbindungen
- Führerscheinklasse B für die Mobilität zu den Einsatzorten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- KiTa-Zuschuss
- Mobilitätszuschuss
- Sportangebote
- Vorsorgeberatung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Parkplätzen
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