Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht! Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH bietet eine spannende Stelle in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in Intensivpflege-Wohngemeinschaften. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten und profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einem Gehalt ab 4.850 € sowie umfangreichen Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine umfassende Einarbeitung warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Dienstpläne aktiv mit!
Aufgaben
- Patienten im Rahmen der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- In Intensivpflege-Wohngemeinschaften Patienten betreuen
- Die Pflege im 12-Stunden-Dienst durchführen
- Sicherstellen der benötigten personellen Ressourcen vor Patientenaufnahmen
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
- Fachliche Fragen und Probleme mit den Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern klären
- Arbeitsmittel wie Handschuhe und Desinfektionsmittel bereitstellen und nutzen
- Ansprechpartner für Angehörige und Patienten sein
- Regelmäßige Fortbildungen wahrnehmen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation mit Patienten notwendig
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege oder in Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Fähigkeit zur Planung und Gestaltung von Dienstplänen, auch unter Berücksichtigung von individuellen Wünschen
- Kenntnisse in der Anwendung von Schutzkleidung und Desinfektionsmitteln für die Patientensicherheit
- Kompetenz in der Betreuung von Patienten mit speziellen Pflegebedürfnissen
- Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Fachkräften
- Erfahrungen mit der Dokumentation von Pflegeleistungen und Patientenentwicklungen
- Flexibilität in der Schichtarbeit, auch nachts und an Wochenenden
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitungsprogramm
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