Stellvertretende/r­Filialleiter/in

Über diesen Job

Werde stellvertretende/r Filialleiter/in bei Mountain Warehouse in Sandersdorf-Brehna und nutze deine Führungskompetenzen, um ein engagiertes Team zu inspirieren und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Du übernimmst Verantwortung für den Filialbetrieb, unterstützt die Teamentwicklung und setzt Verkaufsstrategien um, um die Unternehmensziele zu übertreffen. Profitiere von einem attraktiven Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatten und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Gestalte nicht nur ein Einkaufserlebnis, sondern hinterlasse ein bleibendes Vermächtnis!

Aufgaben

• Das Team motivieren und eine Kultur der Positivität und Exzellenz fördern
• Ein starkes und kollaboratives Team aufbauen
• Die Mitarbeitenden proaktiv unterstützen und Probleme lösen
• Offene und verständliche Kommunikation im Team sicherstellen
• Dem Team das Wissen und die Werkzeuge für außergewöhnlichen Kundenservice bereitstellen
• Den täglichen Betrieb der Filiale beaufsichtigen und die Effizienz sicherstellen
• Die hohen Standards beim visuellen Merchandising und der Sauberkeit aufrechterhalten
• Regelmäßige Risikobewertungen durchführen und ein sicheres Umfeld gewährleisten
• Top-Talente rekrutieren, halten und entwickeln
• Strategien zur Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele umsetzen
• Proaktive Ansätze zur Vermeidung von Verlusten verfolgen
• Ökonomische Erkenntnisse zur finanziellen Mittelverwaltung nutzen
• Außergewöhnlichen Kundenservice bieten und jede Interaktion unvergesslich machen
• Auf Kundenfeedback reagieren und Probleme lösen
• Das Unternehmen mit Begeisterung und Professionalität repräsentieren
• Enge Beziehungen zu lokalen Kunden aufbauen und engagierende Initiativen inspirieren

Anforderungen

• Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Erfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis und außergewöhnlichen Service
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Klärung von Erwartungen und Feedback auf allen Ebenen
• Ergebnisorientiertes Denken zur Erreichung von Verkaufs- und Leistungszielen
• Lösungsorientierte Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen proaktiv zu begegnen
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Teamgeist innerhalb des Teams und mit Kunden
• Kenntnisse in der Implementierung von Verkaufsstrategien zur Maximierung der Rentabilität
• Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten im Einzelhandelsumfeld
• Hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit zur Förderung von Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden
• Kompetenz in der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesundheits- und Sicherheitsstandards
• Proaktiver Ansatz zur Minimierung von Verlusten und Integration von effizienten Betriebsabläufen
• Fähigkeit, visuelles Merchandising und Sauberkeit im Geschäft auf hohem Niveau zu halten
• Starkes Interesse an nachhaltigen Praktiken und Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten

Benefits

• Monatliches Bonusprogramm
• Mitarbeiterrabatt
• Empfehlungsbonus
• Unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Auszeichnungen für Langzeitbeschäftigte

Kontakt

Tel:

Email: mountainwarehouse.leipzig@gmail.com