Garten-und­Landschaftsbauer­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Genthin suchen wir einen engagierten Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d). Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und tarifgebundener Bezahlung in einem kreativen Team. Zu Ihren Aufgaben gehören die Herstellung von Kabelgräben und Oberflächenwiederherstellungen im privaten und öffentlichen Bereich. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung im Landschafts-, Tief- oder Straßenbau sowie erste Berufserfahrungen. Werden Sie Teil von Omexom und gestalten Sie die Zukunft der Energie-Infrastrukturen mit!
Aufgaben
- Kabelgräben und Muffengruben für Hausanschlusssanierung mit Minibagger und Handschachtung herstellen und ausheben
- Beton und Asphalt schneiden
- Abschließende Oberflächenwiederherstellung in Pflanzflächen, Pflasterflächen und bei Steinsetzarbeiten im privaten und öffentlichen Bereich durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Landschafts-, Tief- oder Straßenbau ist erforderlich für eine erfolgreiche Karriere
- Fundierte Kenntnisse im Herstellen und Ausheben von Kabelgräben und Muffengruben mit entsprechenden Maschinen und Werkzeugen
- Erfahrung im Schneiden von Beton und Asphalt sowie in der Oberflächenwiederherstellung von Pflanz- und Pflasterflächen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B/BE, idealerweise CE oder C1, zur Durchführung verschiedener Transporte
- Sicheres, eigenverantwortliches Arbeiten in kreativen Teams mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projekte und Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau
- Fähigkeit zur persönlichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote im Bereich Energie-Infrastrukturen
- Verantwortungsbewusstsein und Unternehmergeist, die zur positiven Unternehmenskultur beitragen
- Kompetenz im Umgang mit modernen Gerätschaften und Techniken, die für den Landschaftsbau erforderlich sind
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karrieremöglichkeiten
- Flexible Teams
- Persönliche Entwicklung
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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