Monteur­Elektrozähler­(m/w/d)­{Montagemechaniker/in,­Anlagenmonteur/in}

Stadtwerke Halle GmbH
06132 Halle (Saale) Sachsen-Anhalt
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Gewinnbeteiligung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Gestellte Arbeitskleidung Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

Monteur Elektrozähler (m/w/d) bei Stadtwerke Halle GmbH gesucht! Bringen Sie Ihre Expertise in Elektrotechnik ein und gestalten Sie aktiv die Versorgungssicherheit in Halle mit. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 14.10.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

  • Durchführung von Ein-, Aus- und Umbauarbeiten sowie das Wechseln von Stromzählern
  • Durchführung von Installationsarbeiten im Bereich Elektrotechnik
  • Erstellung von Aufmaßen von Kundendaten
  • Erfassung von Zählerdaten und Mängeln
  • Durchführung der täglichen Abrechnung der gewechselten Zähler und der Installationsarbeiten
  • Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
  • Fundierte Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien des VDE-Regelwerkes sind erforderlich
  • Berufserfahrung im Elektrotechnikbereich, insbesondere in Installationsarbeiten und Zählerwechsel
  • Besitz des AUS-Scheins (Arbeiten unter Spannung) für sichere Durchführung von Arbeiten
  • Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft, um störungsfreien Betrieb zu gewährleisten
  • PKW-Führerschein zur Erreichung der Einsatzorte erforderlich
  • Fähigkeit zur Erstellung von Aufmaßen und Erfassung von Zählerdaten sowie Mängeln
  • Technisches Know-how in der Durchführung kompletter Elektroinstallationen
  • Kompetenzen in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten
  • Teamfähigkeit und Engagement für die Verbesserung der Versorgungssicherheit
  • Flexibilität in der Arbeit im Hochbau und der Haustechnik, einschließlich Sanitärinstallationen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freibetrag für Rufbereitschaft
  • Überstundenvergütung
  • Freizeitausgleich
  • Kostenlose Parkplätze
  • Jobticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Moderne Arbeitskleidung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Beratung zur Kinderbetreuung
  • Beratung zur Pflege von Angehörigen
  • Fortbildungsangebote
  • Engagierter Betriebsrat

Kontakt

Frau Vanessa Welz

Tel: 00493455812323

Email: vanessa.welz@swh.de


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