Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. Wenn Sie mit Kindern arbeiten möchten und ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt betreuen wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bringen Sie Ihre eigenen Erziehungsmodelle ein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die Bedürfnisse des Kind- und Familierendenken in den Hilfeplan integrieren
- Eine enge Beziehung zum aufgenommenen Kind aufbauen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise umsetzen
- Fachliche Begleitung durch Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
- An Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung teilnehmen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Eine individuelle Erziehungsmodelle an die eigene Familie anpassen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit; idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich.
- Bereitschaft, ein Kind in den eigenen Haushalt aufzunehmen und dessen Integration in das soziale Umfeld zu unterstützen.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Hohe Empathie, Kreativität und eine ressourcenorientierte Denkweise sind notwendig für eine erfolgreiche Arbeit mit Kindern.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind entscheidend für die persönliche und fachliche Entwicklung.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Teammitgliedern.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einzelkindplatz
- Begleitete Kennenlernphase
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Teamberatung
- Supervision
- Weiterbildung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigen
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
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