Pflegedirektor*in­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine/n engagierte/n Pflegedirektor*in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die verantwortliche Leitung der Pflegeorganisation, gewährleisten die Pflegequalität und sind Teil der Krankenhausbetriebsleitung. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und eine kooperative Arbeitsatmosphäre. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus.
Aufgaben
- Verantwortliche Leitung für die strategische, konzeptionelle sowie operative Organisation und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Sicherstellung der Pflegequalität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Teilnahme an der Krankenhausbetriebsleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Konzepten, Standards und Methoden im Krankenhaus
- Personalführung, -planung und -entwicklung durchführen
- Planung, Initiierung und Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Chefärzten, Stabsstellen und Führungspersonen im Unternehmensverbund
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Aus-, Fort- und Weiterbildung übernehmen
- Führen von Mitarbeiter-, Motivations- und Kritikgesprächen
- Überwachung und eigenverantwortliche Planung des Pflegebudgets unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst eines Krankenhauses
- Einsatzfreude und Organisationstalent mit unternehmerischem Denken
- Sicheres Auftreten und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
- Fähigkeit zur Planung, Initiierung und Leitung von Projekten
- Kenntnisse in der Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Kompetenz in der Überwachung und Planung von Pflegebudgets
- Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Führungspersonen
- Engagement für die diakonische Ausrichtung und christliche Werte
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Außerordentliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Hervorragende Parkmöglichkeiten
- Preiswerte Verpflegung
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