Unternehmer­im­McDonald's­Franchise­(m/w/d)­deutschlandweit
Über diesen Job
Werde Franchise-Unternehmer:in bei McDonald's Deutschland und übernehme die operative Führung bestehender Restaurants in einem der erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit. Diese unternehmerische Perspektive bietet dir nicht nur einen strukturierten Auswahl- und Trainingsprozess, sondern auch umfassende Unterstützung und Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Führungserfahrung, unternehmerischem Denken und einer hands-on Mentalität, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln. Bringe dein Eigenkapital und deine Leidenschaft für Gastronomie mit und starte in eine langfristige, selbstständige Karriere.
Aufgaben
- Eigene Restaurants operativ führen
- Verantwortung für das Team übernehmen
- Wirtschaftlichkeit des Restaurants sicherstellen
- Entwicklung bestehender Strukturen und Teams vorantreiben
- Franchise-Partnerschaft aufbauen und gestalten
- Unterstützung durch das professionelle Systemumfeld in Anspruch nehmen
- Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen nutzen
- Langfristige unternehmerische Perspektiven im Franchise-System entwickeln
Anforderungen
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, insbesondere Gastronomie und Hotellerie
- Ausgeprägte hands-on Mentalität zur Umsetzung von strategischen Zielen und Entwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken und operative Stärke zur Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Restaurants
- Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Ausgezeichnete Führungs- und People-Management-Kompetenz zur Teamführung und -entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation im Unternehmensumfeld
- Mobilität und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands zur Übernahme von Restaurants
- Eigenkapital von mindestens 12,5 - 25 % des Marktwerts als Voraussetzung für die Franchise-Partnerschaft
Benefits
- Strukturierter Einarbeitungsprozess
- Langfristige unternehmerische Perspektive
- Gestaltungsspielraum
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