Ingenieur:in­als­Leiter:in­Infrastruktur­Werke­Südost­{Ingenieur/in­-Bau}
Über diesen Job
Werde Teil der Deutschen Bahn AG als Leiter:in Infrastruktur Werke Südost (w/m/d) und gestalte die Zukunft der Schienenfahrzeuginstandhaltung! Du bringst deine Ideen in spannende Projekte ein, verantwortest die Entwicklung einer modernen Infrastruktur und führst ein standortübergreifendes Team. Mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium und Erfahrung im Infrastrukturmanagement bist du ideal für diese Rolle. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Moderne und funktionale Infrastruktur für Werkstätten der Schienenfahrzeuginstandhaltung verantworten und gestalten
- Team disziplinarisch führen, mit Fokus auf Qualitätsziele, Kundenorientierung, Budget und Verfügbarkeit
- Infrastrukturmaßnahmen wie Außenreinigungsanlagen und Hallendach-Sanierungen in Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen und Instandhaltungswerkstätten umsetzen
- Bedarfsanalysen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen erstellen
- Anforderungen neuer Anlagen definieren und bei der Beschaffung mitwirken
- Strategische Standortentwicklung und Anforderungsmanagement aufsetzen im Hinblick auf Verkehrsverträge und Werkstätten
- Anlagenmanagement der zugeordneten Werke und deren Anlagen sowie Facility Management sicherstellen
- Beim Innovationsmanagement sowie bei der Erarbeitung von Standardisierungs- und Modularisierungskonzepten für Infrastruktur mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in, bevorzugt in Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturmanagement und in Bauprojekten
- Erfahrung als Projektleiter:in in gewerkeübergreifenden Projekten
- Kenntnisse der Abläufe der HOAI sowie des Vertrags- und Baurechts (VOB A/B, HOAI)
- Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in Bedarfsanalysen und Machbarkeitsstudien
- Kompetenzen im Anforderungsmanagement und strategische Standortentwicklung
- Kenntnisse im Innovationsmanagement und Standardisierungskonzepten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und proaktives Handeln
- Freude an der Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- 16 Freifahrten pro Jahr
- DB Job-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Marktgerechtes Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatzgarantie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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