StellvertretenderFilialleiter(w/m/d)38Std./Wo.in39387Oschersleben(Bode)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter bei dm in Oschersleben und gestalte gemeinsam mit Deinem Team eine einladende Einkaufswelt! Du übernimmst Verantwortung, optimierst Abläufe und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeiter. Profitiere von umfassenden Weiterbildungsangeboten, einem Mitarbeiterrabatt sowie flexiblen Arbeitszeiten. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur!
Aufgaben
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung fördern
- Warenversorgung und -präsentation überwachen
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen sowie -strategien planen, organisieren und durchführen
- Mitarbeitereinsatz planen und Arbeitszeiten mit dem Team abstimmen
- Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen unterstützen
- Projekte und Vorhaben gemeinsam mit dem Team gestalten
Anforderungen
- Eindrucksvolle Kunden- und Serviceorientierung, Empathie und Engagement zur Schaffung einer positiven Einkaufsatmosphäre
- Starke Organisations- und Führungsstärke mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Mitarbeiter individuell zu fördern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen für Projekte und Teamvorhaben
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, Office 365 und SAP sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen
- Vertrautheit mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Passbilder nach biometrischen Vorgaben zu erstellen
- Zertifikate wie ein Ausbilderschein und Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel sind von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeitereinsatzplanung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatt
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Moderne technische Ausstattung
- Kostenfreie Getränke
- Gesundheitsförderung
- Flache Hierarchien
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