Fachberater(m/w/d)RehabilitationRegionalzentrumAltmark/Magdeburg(473/2025)
Über diesen Job
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland sucht einen engagierten Fachberater (m/w/d) Rehabilitation für die Regionalzentren Altmark/Magdeburg und Dessau. In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie behinderte Menschen zu Teilhabeleistungen und entwickeln Konzepte zur beruflichen Wiedereingliederung. Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 30.10.2025 über unser Bewerberportal!
Aufgaben
- Beratung und Erteilung von Auskünften in Fragen der Leistungen zur Teilhabe
- Beratung und Unterstützung behinderter Menschen im Rahmen der Ansprechstellen für Rehabilitation und Teilhabe
- Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zu Leistungen zur Teilhabe
- Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Sachverhalten in Verfahren der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Entwicklung von Konzepten und Strategien zur beruflichen Wiedereingliederung des Versicherten
- Organisation und Durchführung von Teilhabekonferenzen
- Koordinierung der einzelnen Leistungen in zeitlicher und organisatorischer Hinsicht in Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Praktikumsbetrieben, Arbeitgebern und Rehabilitationskliniken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Management Soziale Sicherheit mit Schwerpunkt Rentenversicherung
- Fortbildung zum Sozialversicherungsfachwirt in der gesetzlichen Renten- und knappschaftlichen Sozialversicherung
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere in Leistungen zur Teilhabe
- Qualifizierung zum Disability Manager oder Bereitschaft zur Qualifizierung in diesem Bereich
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit
- Kompetenz in Beratung und Konfliktlösung, um Klienten angemessen zu unterstützen
- Führerschein für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen zu Bildungsträgern
- Kenntnisse im Sozialrecht und Arbeitsmarktmanagement zur effektiven Unterstützung von Versicherten
- Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten und Strategien zur beruflichen Wiedereingliederung
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Teilhabekonferenzen
Benefits
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Jobticket
- Parkmöglichkeiten
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