Leiter­Instandhaltung­(m/w/d)
Über diesen Job
Übernehmen Sie Verantwortung als Leiter Instandhaltung (m/w/d) in unserem Biomasseheizkraftwerk in Osterfeld. Wir suchen einen engagierten Techniker oder Meister mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Instandhaltung oder Prozessindustrie. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Anlagenpersonal leiten und motivieren, um eine effiziente und sichere Arbeitsweise zu gewährleisten.
- Standortleiter bei Abwesenheit vertreten und als erste Anlaufstelle für Kollegen fungieren.
- Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten gemeinsam mit dem Standortleiter planen.
- Angebote einholen, Leistungen ausschreiben und die Qualität von externen Dienstleistern sicherstellen.
- Optimierung und Digitalisierung der Anlagen proaktiv vorantreiben, um die Effizienz zu steigern.
- Technische Prüfung relevanter Bauteile durchführen und die technische Dokumentation verantworten.
- Archivierung der technischen Dokumentation zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Anlagenmechanik oder Industriemechanik
- Erfahrung in der Prozessindustrie, Kraftwerkstechnik oder Instandhaltung
- Kenntnisse in der EMSR und Antriebstechnik
- Erfahrung in mechanischer Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche
- Erste Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Produktion
- Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 Steuerungen
- Schaltberechtigung bis 30 kV
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Muttersprache Deutsch
- Verantwortungsbewusstsein für technische Dokumentation
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Fähigkeit zur Optimierung und Digitalisierung von Anlagen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Coachings
- Teambuilding
- Kostenübernahme für Weiterbildung
- Job-Rotation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Unterstützung bei Umzügen
- Gesundheitskarte
- Pluxee Gutscheine
- mehr als zwölf Gehälter
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