Standortleiter/in­(m/w/d)
Über diesen Job
Die L.I.T. Gruppe sucht eine engagierte Standortleiter/in (m/w/d) für ihren neuen Standort in Kabelsketal sowie die Niederlassung in Leipzig. In dieser unbefristeten Vollzeitposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für beide Standorte, optimieren betriebliche Abläufe und fördern das Wachstum des Unternehmens. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bietet L.I.T. zahlreiche Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Logistik von morgen mit!
Aufgaben
- Aufbau des neuen Standorts in Kabelsketal übernehmen
- Verantwortung für die Standorte Kabelsketal und Leipzig tragen
- Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung sicherstellen
- Wirtschaftlich optimierten, termin- und qualitätsgerechten Betriebsablauf gewährleisten
- Zuverlässige Kundenbelieferung sicherstellen
- Mitarbeitende am Standort fachlich und disziplinarisch führen
- Operative Prozesse steuern, analysieren und kontinuierlich optimieren
- Leistungskennzahlen (KPIs) zur Prozessoptimierung verwenden
- Budget- und Businessplanung erstellen, überwachen und weiterentwickeln
- Kostenstellenverantwortung übernehmen
- Lean-Management-Standards umsetzen und weiterentwickeln
- Offene, transparente Kommunikationskultur sicherstellen
- Vertrauliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten fördern
- Standort strategisch weiterentwickeln
- Bei der Akquise und Implementierung neuer Projekte mitwirken
- Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, Meister oder staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und/oder Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Normen und operativen Steuerungskennzahlen
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Reisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Karriereentwicklung
- Firmenevents
- Homeoffice
- Gesundheitsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ideenmanagement
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